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 ====== Standortbestimmung – 4-Felder-Modell ====== ====== Standortbestimmung – 4-Felder-Modell ======
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 ===== Ziel des Tools ===== ===== Ziel des Tools =====
-Das 4-Felder-Modell unterstützt Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams dabei, komplexe Situationen übersichtlich darzustellen, Prioritäten zu erkennen und handlungsfähiger zu werden.  +Das 4-Felder-Modell unterstützt Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams dabei, komplexe Situationen bearbeitbar darzustellen, Prioritäten zu erkennen und handlungsfähiger zu werden.  
 Die Methode eignet sich besonders für Jahresreflexionen, Entscheidungsprozesse, Rollenklärung und Entwicklungsplanung. Die Methode eignet sich besonders für Jahresreflexionen, Entscheidungsprozesse, Rollenklärung und Entwicklungsplanung.
  
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